【笔试预测题答题参考】如何丰富基层就业服务形式,助力实现更加充分更高质量就业?

公选王发布
2年前
公选王遴选网导语:
当下,企业用工难和群众求职难交织的结构性矛盾依然存在,其原因之一,在于信息不对称。发布渠道不足,求职者搜寻岗位成本高,政策传导机制不畅,阻碍了就业市场供求双方的联系。正如相亲找红娘、过河靠桥梁,就业超市等服务平台在破解信息不对称中发挥了牵线搭桥的作用。
您好,很遗憾!这篇文章必须登录才可以查看全部内容!
立即登录
标签:
上一篇:
【四川考调】2023年四川省绵阳市游仙区人民法院公开考调3名工作人员体检公告
下一篇:
【2023西藏公务员遴选重磅考点】王君正在南北山绿化2022年度总结表彰暨2023年度动员部署会议上的讲话
延展阅读
换一换
2025年度10月遴选模考大赛(第十季)解析来了!
公选王 2025-10-30 20:00:00
公选王学习贯彻党的二十届四中全会精神预测题及解析(一)
公选王 2025-10-24 10:22:15
2026中央机关遴选公务员笔试预测题及解析:请以厅名义写一份召开全厅干部大会通知
公选王 2025-11-18 16:15:31
2026中央机关遴选公务员笔试预测题及解析:你是A市民政局老龄科工作负责人,请提出下一阶段的工作重点
公选王 2025-11-18 16:04:31